Ich saß selbst an diesem Tisch – und habe gesehen, was Führung kann und was sie
kostet.
28 Jahre war ich in der Finanzbranche tätig. Die letzten 17 davon als Vorstandsassistentin in zwei großen Unternehmen der Finanzbranche – nah an Entscheidungen, nah an Macht, nah an den Menschen, die beides tragen.
In dieser Zeit habe ich außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten erlebt – Menschen, die ihrem Team Orientierung gegeben haben, ohne sich selbst zu verlieren. Und ich habe erlebt, was passiert, wenn Führung fehlt. Wenn Menschen in Rollen stecken, die ihnen nicht gehören. Wenn sie auf andere zeigen, statt bei sich anzufangen – wenn niemand den Raum gibt, den es braucht.
Irgendwann wurde der Wunsch stärker, selbst dieser Raum zu sein. Also habe ich angefangen: Ich habe mich ausbilden lassen zum Coach, zur Trainerin Personalentwicklung sowie in Positiver Psychologie.
Seit einigen Jahren begleite ich Führungskräfte. Ich bringe mit, was viele nicht haben: Ich kenne das Spiel und die Spielregeln. Und ich kenne den Moment, in dem jemand merkt – ich kann das selbst verändern.
Führung beginnt bei einem selbst. Dabei begleite ich Führungskräfte.
Ausbildung
Teamcoach / Gruppencoach, INHESA Berlin
Zertifizierte Anwenderin der Positiven Psychologie, DGPP Berlin
Trainerin Personalentwicklung, Universität Trier
Life & Business Coach, Dr. Bock Akademie Berlin
ESA, Bénédict School (En, Fr, Sp)
Modedesignerin, Stuttgarter Berufskolleg
Spezielle Qualifizierung
Insights Discovery Client Practitioner
Akkreditierung für das Team Management Profil, TMS
Zertifizierung Positive Leadership – PERMA-Lead®, Dr. Markus Ebner
Lizenz zur Knigge-Trainerin, Rainer Wälde
Zertifikatsstudium Management, Fernuniversität Hagen